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关键字:薪酬补贴
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  • [动态回顾] 苏州自贸片区人才新政全球“云发布”

    园区与生俱来的鲜明特色,人才是园区创新发展的第一资源和重要支撑。苏州自贸片区此次发布的人才新政从创业扶持、人才补贴、人才住房、企业引才、人才培训和培养、外国人才引进、人才服务等多维度发力,同时对生物医药等重点新兴产业给予倾斜...

    信息来源: 园网   |  发布时间:2020.05.08
  • [投资促进局] 中国(江苏)自由贸易试验区苏州片区高端和急需人才奖励计划操作办法

    》(苏委办发〔2018〕55号)、《江苏省海外高层次人才居住证制度暂行办法》(苏政发〔2011〕87号)、苏州工业园区人才薪酬补贴等针对性奖励的人才,按就高不重复原则执行。  五、申报评审  1. 单位申报。用人单位根据当年度通知要求,登录“苏州工业...

    信息来源:    |  发布时间:2020.04.28
  • [园区专题] 苏州自贸片区加推“人才新政30条” 最高给予5000万元补贴资助

    下简称《意见》)。      《意见》面向顶尖人才、领军人才、高层次人才、紧缺人才等对象,从创业扶持、人才住房、人才补贴、企业引才、人才培训和培养、外国人才引进、人才服务等多维度发力,全面打造人才政策“升级版”,同时对生物医药等重...

    信息来源: 园网   |  发布时间:2020.04.23
  • [园区专题] 苏州自贸片区加推“人才新政30条” 最高给予5000万元补贴资助

    下简称《意见》)。      《意见》面向顶尖人才、领军人才、高层次人才、紧缺人才等对象,从创业扶持、人才住房、人才补贴、企业引才、人才培训和培养、外国人才引进、人才服务等多维度发力,全面打造人才政策“升级版”,同时对生物医药等重...

    信息来源: 园网   |  发布时间:2020.04.23
  • [园区专题] 苏州自贸片区加推“人才新政30条” 最高给予5000万元补贴资助

    下简称《意见》)。      《意见》面向顶尖人才、领军人才、高层次人才、紧缺人才等对象,从创业扶持、人才住房、人才补贴、企业引才、人才培训和培养、外国人才引进、人才服务等多维度发力,全面打造人才政策“升级版”,同时对生物医药等重...

    信息来源: 园网   |  发布时间:2020.04.23
  • [动态回顾] 苏州自贸片区加推“人才新政30条” 最高给予5000万元补贴资助

    下简称《意见》)。      《意见》面向顶尖人才、领军人才、高层次人才、紧缺人才等对象,从创业扶持、人才住房、人才补贴、企业引才、人才培训和培养、外国人才引进、人才服务等多维度发力,全面打造人才政策“升级版”,同时对生物医药等重...

    信息来源: 园网   |  发布时间:2020.04.23
  • [媒体聚焦] 苏州:干事创业迈出铿锵步伐

    人才奖励计划实施细则》,对标国际惯例、国内最优政策,紧扣苏州先导产业方向,瞄准高端人才和急需人才,直接参照个人薪酬按比例给予重奖,人才最高每年可获40万元。    《苏州市工业企业有效投入奖励实施细则》,对当年度单个项目设备投入2...

    信息来源: 新华日报   |  发布时间:2020.03.27
  • [园区专题] 苏州:干事创业迈出铿锵步伐

    人才奖励计划实施细则》,对标国际惯例、国内最优政策,紧扣苏州先导产业方向,瞄准高端人才和急需人才,直接参照个人薪酬按比例给予重奖,人才最高每年可获40万元。    《苏州市工业企业有效投入奖励实施细则》,对当年度单个项目设备投入2...

    信息来源: 新华日报   |  发布时间:2020.03.27
  • [行政审批局] 省政府关于应对新型冠状病毒肺炎疫情影响推动经济循环畅通和稳定持续发展的若干政策措施

    给予并加大支持力度。对因疫情防控需要而扩大产能或实施技术改造的企业,各级对其新增设备投资部分,给予一定比例财政补贴。对从事服装生产等关联行业在疫情防控中临时转产防护用品的企业,其车间升级改造及新增设备产生的费用,给予一定比例...

    信息来源:    |  发布时间:2020.03.10
  • [园区专题] 构建和谐劳资关系 高贸区企业积极探索防疫管控经验

    出倡议,倡导企业重视员工关怀、加强沟通协商。施乐辉公司积极响应,设立员工关怀小组,提供生活物资、心理援助、交通补贴、入职体检等各方面支持,保障复工人员正常生产生活,支持待返员工隔离观察远程办公;同时保持信息沟通正向透明,两小...

    信息来源: 高端制造与国际贸易区   |  发布时间:2020.03.02
  • [动态回顾] 构建和谐劳资关系 高贸区企业积极探索防疫管控经验

    出倡议,倡导企业重视员工关怀、加强沟通协商。施乐辉公司积极响应,设立员工关怀小组,提供生活物资、心理援助、交通补贴、入职体检等各方面支持,保障复工人员正常生产生活,支持待返员工隔离观察远程办公;同时保持信息沟通正向透明,两小...

    信息来源: 高端制造与国际贸易区   |  发布时间:2020.03.02
  • [高端制造与国际贸易区] 构建和谐劳资关系 高贸区企业积极探索防疫管控经验

    出倡议,倡导企业重视员工关怀、加强沟通协商。施乐辉公司积极响应,设立员工关怀小组,提供生活物资、心理援助、交通补贴、入职体检等各方面支持,保障复工人员正常生产生活,支持待返员工隔离观察远程办公;同时保持信息沟通正向透明,两小...

    信息来源: 高端制造与国际贸易区   |  发布时间:2020.03.02
  • [媒体聚焦] 苏州出台“服务业惠企十条”助力企业共渡难关

    算工时制度,允许本年度内综合调剂使用休息日。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。    据了解,本政策执行期限暂定为自发布之日...

    信息来源: 新华日报   |  发布时间:2020.02.28
  • [园区专题] 苏州出台“服务业惠企十条”助力企业共渡难关

    算工时制度,允许本年度内综合调剂使用休息日。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、待岗等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。    据了解,本政策执行期限暂定为自发布之日...

    信息来源: 新华日报   |  发布时间:2020.02.28
  • [大数据管理中心] 2020年度姑苏创新创业领军人才计划项目开始申报啦!

    资等相关基本要求;引进的创新团队,应与用人单位签订正式劳动合同并已到岗工作,且符合姑苏创新领军人才的工作经历、薪酬等相关基本要求;  (4)实施的项目具有自主知识产权,且能够解决产业发展的重大瓶颈和关键问题,具有显著发展潜力和...

    信息来源: 大数据管理中心   |  发布时间:2020.02.25