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关键字:薪酬补贴
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  • [今园区周刊] “大走访”重在落实落细

    所需,这是湖东社区党委在走访企业时广泛采用的工作法。湖东社区党委、湖东工联会将园区优惠政策“四带入”企业,围绕薪酬补贴、大病补助、特殊困难救助等员工最关注的问题,把最利于企业发展、最优于企业创新、最便于解决企业职工困难的政策、指...

    信息来源: 苏州日报   |  发布时间:2017.08.11
  • [动态回顾] “大走访”重在落实落细

    所需,这是湖东社区党委在走访企业时广泛采用的工作法。湖东社区党委、湖东工联会将园区优惠政策“四带入”企业,围绕薪酬补贴、大病补助、特殊困难救助等员工最关注的问题,把最利于企业发展、最优于企业创新、最便于解决企业职工困难的政策、指...

    信息来源: 苏州日报   |  发布时间:2017.08.11
  • [政务公开] 苏州工业园区国资办2016年度部门决算情况及说明

    效的贡献度,规范国企董事会建设,出台《国有企业董监事会建设指导意见》,组织相关培训,不断提升公司治理水平。优化薪酬管理制度。完善国企工效挂钩办法,建立高管履职年薪和任期业绩考核制度,探索构建管理、技术岗位“双序列”薪酬体系。...

    信息来源:    |  发布时间:2017.08.03
  • [政务公开] 苏州工业园区社会事业部门2016年度部门决算情况及说明

    查。  二是纵深推进医改工作。制定园区健康市民“531”行动计划实施方案。深入推进公立医院改革,研究公立医疗机构人事薪酬体系,持续开展“比绩效、优服务、促医改”活动,不断完善公立医院绩效考核体系。分别与苏大附属儿童医院、苏州市中医...

    信息来源:    |  发布时间:2017.08.03
  • [园区专题] 又是一年招聘季 园区招才引智活动开启校园揽才模式

    场招聘会的机会,展现公司发展前景和企业文化,展示招聘人员的职业素养和激情活力。越来越多的大学生被园区企业优厚的薪酬待遇、优越的成长环境和无限的发展机会吸引,将苏州工业园区作为就业方向的首选,将园区企业作为职业生涯的起点。     ...

    信息来源: 人力资源   |  发布时间:2017.08.03
  • [国有资产监督管理办公室] 又是一年招聘季 园区校园招聘开启揽才模式

    场招聘会的机会,展现公司发展前景和企业文化,展示招聘人员的职业素养和激情活力。越来越多的大学生被园区企业优厚的薪酬待遇、优越的成长环境和无限的发展机会吸引,将苏州工业园区作为就业方向的首选,将园区企业作为职业生涯的起点。     ...

    信息来源: 人力资源   |  发布时间:2017.08.03
  • [动态回顾] 又是一年招聘季 园区校园招聘开启揽才模式

    场招聘会的机会,展现公司发展前景和企业文化,展示招聘人员的职业素养和激情活力。越来越多的大学生被园区企业优厚的薪酬待遇、优越的成长环境和无限的发展机会吸引,将苏州工业园区作为就业方向的首选,将园区企业作为职业生涯的起点。     ...

    信息来源: 人力资源   |  发布时间:2017.08.03
  • [科技和信息化局] 关于组织申报2017年第二批姑苏创新创业领军人才计划的项目征集

    动企业转型升级或跨越发展;   (5)引才企业应建有市级以上研发机构,具有较好的创新基础,并能为引进人才提供较好的薪酬福利和充分的项目实施保障。   三、支持政策   立项的创业领军人才、创新领军人才可享受《姑苏创新创业领军人才计划实施细...

    信息来源:    |  发布时间:2017.07.17
  • [公告信息] 园区工委组织部关于公布苏州工业园区第十期高层次和紧缺人才薪酬补贴人员名单的通知

    吸引高层次和紧缺人才的优惠政策意见》(苏园工[2016]131号)和《关于组织申报2016年度苏州工业园区高层次和紧缺人才薪酬补贴的通知》精神,经在线申报、系统评分、专家审定、材料审验和社会公示后,共有437家纳米技术应用、人工智能、生物医药、...

    信息来源:    |  发布时间:2017.07.13
  • [动态回顾] 拿出300万重奖技能高手

    的创意、数量、效率、质量、工艺和可靠性等方面进行综合评分。     振奋人心的是,本次大赛设立了多个奖项并以丰厚的薪酬补贴奖励在大赛中表现优异的选手。比如,决赛一等奖得主可获“苏州技能大奖”称号,各竞赛项目前三名获奖选手可直接申报技...

    信息来源: 苏州日报   |  发布时间:2017.06.25
  • [动态回顾] 园区启动第八届高技能人才竞赛决赛 889名工程师参赛

    地交流、切磋,提升技能。      本次比赛分预赛和决赛两部分组成。为鼓励技术好手参赛,赛事设立了多个奖项并以丰厚的薪酬补贴奖励表现优异的选手。决赛将授予一等奖获得者“苏州技能大奖”称号,授予二等奖获得者“苏州技术能手”称号,授予三等奖...

    信息来源: 园网   |  发布时间:2017.06.24
  • [园区专题] 湖东探索“四级联动”机制做实“六个一”基层大走访

    传达到位。       在走访企业时,湖东社区党委、湖东工联会将园区优惠政策“四带入”企业,紧扣“两聚一高”目标,围绕薪酬补贴、大病补助、特殊困难救助等员工最关注的问题,把最利于企业发展、最优于企业创新、最便于解决企业职工困难的政策、指...

    信息来源:    |  发布时间:2017.06.23
  • [动态回顾] 打通最后一公里 湖东工联会开展辖区企业大走访

    诺拉电极(苏州)有限公司,湖东工联会工作人员和公司工会主席万新详细讲解了会员救助、会员普惠以及非公企业工会主席薪酬补贴政策。万新听说有《苏州市工会会员大病补助办法》,赞叹是“及时雨”:“这个太及时了,上周我们刚有一位员工查出了鼻...

    信息来源: 湖东社区   |  发布时间:2017.06.23
  • [园区专题] 打通最后一公里 湖东开展辖区企业“六个一”大走访

    迪诺拉电极(苏州)有限公司,湖东工联会工作人员和公司工会万主席详细讲解了会员救助、会员普惠以及非公企业工会主席薪酬补贴政策。万主席听说有《苏州市工会会员大病补助办法》,赞赏是“及时雨”:“这个太及时了,上周我们刚有一位员工查出了...

    信息来源:    |  发布时间:2017.06.23
  • [湖东社工委] 打通最后一公里 湖东工联会开展辖区企业大走访

    迪诺拉电极(苏州)有限公司,湖东工联会工作人员和公司工会万主席详细讲解了会员救助、会员普惠以及非公企业工会主席薪酬补贴政策。万主席听说有《苏州市工会会员大病补助办法》,赞赏是“及时雨”:“这个太及时了,上周我们刚有一位员工查出了...

    信息来源:    |  发布时间:2017.06.23